Actualités

Nous recrutons

  • Article
  • 06 Mai 2026

Dans le cadre du départ en retraite fin 2027 de l’actuel Directeur, l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte recherche son/sa prochain·e :


Directeur·rice de la Loterie Nationale (m/f/x)

Votre rôle

Vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et institutionnelle de la Loterie Nationale. Vous garantissez le maintien de sa position d’acteur reconnu du paysage luxembourgeois, tout en veillant à l’accomplissement de sa mission d’intérêt public. 

Vous faites partie de la Direction de l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte conjointement avec le Directeur en charge des missions philanthropiques et vous assistez aux réunions du Conseil d’administration avec une voix consultative. Vous rapportez à la Présidente du Conseil d’administration. 

Une période de transition est prévue aux côtés de l’actuel Directeur afin d’assurer une passation optimale des responsabilités.

Missions principales

  • Incarner un leadership fort et fédérateur, garantissant l’alignement des équipes (+/- 65 personnes) autour de la mission, des valeurs et des objectifs stratégiques de la Loterie Nationale ;
  • Développer et maintenir une culture d’entreprise en motivant les collaborateur·rice·s sur base de la performance, de l’éthique, de la responsabilité sociétale et de l’innovation conjointement avec le Directeur en charge des missions philanthropiques ;
  • Déterminer les besoins en compétences stratégiques ;
  • Assurer l’attractivité, le développement et la rétention des talents ;
  • Piloter une équipe de management performante, avec un suivi direct des fonctions clés (Sales, Finance, Marketing & Communication, IT, Legal & Compliance & HR) ;
  • Superviser les opérations quotidiennes afin de garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la qualité des offres de jeux ;
  • Assurer un reporting structuré, transparent et régulier au Conseil d’administration et au ministère de tutelle (Ministère d’Etat).

  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie permettant de développer l’activité et de consolider la position de la Loterie Nationale dans le cadre législatif en cours de forte évolution ;
  • Anticiper les évolutions du secteur (digitalisation, nouvelles technologies, nouveaux comportements des joueurs, évolutions réglementaires) ;
  • Assurer une veille stratégique permanente (benchmarking international) ;
  • Contribuer, en collaboration avec les autorités et partenaires institutionnels, à lutter contre le jeu illégal ;
  • Développer des offres innovantes et responsables, adaptées aux attentes des consommateur·rice·s tout en respectant la mission d’intérêt public et les règles du jeu responsable ;
  • Évaluer et arbitrer les investissements structurants (technologies, infrastructure, cybersécurité, ressources humaines) ;
  • Maintenir et renforcer les interactions étroites avec le métier en charge des missions philanthropiques de l’Œuvre, en veillant à la cohérence entre performance économique et mission sociétale ;
  • Définir avec le Conseil d’administration les grandes orientations stratégiques et les objectifs de croissance durable ;
  • Participation active aux différents comités spécialisés du Conseil d’administration (Gouvernance, Audit et Finances, Comité Loterie Nationale).

  • Assurer un rôle fort de représentation institutionnelle au niveau national et international, promouvoir une image forte, responsable et moderne de la Loterie Nationale ;
  • Défendre activement les intérêts de la Loterie Nationale auprès des autorités publiques, partenaires stratégiques et instances professionnelles ;
  • Représenter la Loterie Nationale lors d'évènements ou auprès d'intervenants extérieurs : grand public, médias, associations telles que European Lotteries (EL) et World Lottery Association (WLA), Services aux Loteries en Europe scrl (SLE) EuroMillions, Eurodreams et Lottoblock allemand.

Votre profil

  • Master (ou équivalent) en management, finance, économie, droit, informatique ou domaine similaire ou expérience équivalente ;
  • Expérience confirmée dans des fonctions de direction (Direction Générale Business Unit, département ou membre de Comité Exécutif) ;
  • Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Bonne exposition aux environnements digitaux et aux projets de transformation ;
  • Expérience des interactions avec un Conseil d’administration et des parties prenantes institutionnelles ;
  • Parfaite maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral et bonne compréhension du luxembourgeois et de l’allemand.

Qualités requises

  • Leadership fédérateur et mobilisateur ;
  • Aisance de contact avec les représentant·e·s des autorités publiques et institutionnelles ;
  • Bonne connaissance du paysage politique, économique et sportif luxembourgeois ;
  • Excellentes compétences en communication et négociation ;
  • Approche éthique, responsable et orientée intérêt général ;
  • Esprit analytique et pragmatique ;
  • Personne de terrain, proche des opérations ;
  • Fort esprit entrepreneurial ;
  • Engagement en faveur du jeu responsable et de la RSE.

Merci d’adresser votre candidature, pour le 14 juin 2026 au plus tard, à l’attention de :

Mme Yasmine Timmermans (yasmine@marliere-partners.com)

cabinet de recrutement Marlière & Partners Executive Search

Mme Timmermans se tient également à votre disposition pour toute question éventuelle.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Un extrait du casier judiciaire sera demandé avant toute proposition d’embauche.

Explorez aussi

Partager sur